Mewujudkan kesejahteraan Pekerja dan keluarganya serta bertumbuh bersama kami lakukan untuk menjaga keharmonisan antara perusahaan dengan Pekerja. Mendukung kebebasan berserikat dan berorganisasi kepada seluruh Pekerja sebagai salah bentuk penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia dan dukungan untuk pengembangan diri. Menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan nyaman bagi semua pihak dengan memastikan seluruh aturan dipahami dan diterapkan oleh setiap karyawan.
Tujuan utama untuk membangun hubungan industrial yang harmonis, dinamis, dan berkeadilan guna meminimalisir semua bentuk kesalahpahaman, pelanggaran, serta perselisihan. Diskusi dan bermusyawarah untuk mencapai kesepakatan yang mufakat sesuai dengan Pancasila. komunikasi dalam bentuk pendekatan masif dan persuasif merupakan sebuah penghubung antara Perusahaan dengan seluruh karyawan salah satunya dengan kehadiran LKS Bipartit.